CURSO ONLINE
O profissional que milita na área dos Direitos Sociais e, mais especificamente, no Direito do Trabalho, na relação entre o trabalho e a empresa, seja sob o ponto de vista das questões contratuais individuais ou no âmbito da negociação coletiva, encontra-se, diariamente, diante dos desafios que as transformações científicas e tecnológicas geram no cotidiano das pessoas.
Os desafios da modernidade exigem boas práticas de Compliance, assim como o respeito às normas da LGPD e do ordenamento jurídico trabalhista, seja no âmbito nacional ou internacional, com a finalidade de mitigar passivos trabalhistas.
PÚBLICO-ALVO
O curso destina-se a Bacharéis em Direito e áreas afins; Advogados, Gestor de Recursos Humanos, Contadores e Administradores.
VEJA A PROPOSTA DA ESPECIALIZAÇÃO
FAÇA SUA MATRÍCULA
Direito do Trabalho Contemporâneo Perspectivas da Relação de Emprego Versus Relação de Trabalho (10 h/a)
Direito do Trabalho e a Inteligência Artificial e Automação do Mercado de Trabalho (10 h/a)
Direito do Trabalho e Diversidade (10 h/a)
Direito do Trabalho e a Saúde Mental (10 h/a)
Direito do Trabalho e a Proteção De Dados (10 h/a)
Direito do Trabalho e o Ambiente de Trabalho e ESG (10 h/a)
Direito do Trabalho e Governança Corporativa: O Programa do Compliance Trabalhista (10 h/a)
Contrato Individual do Trabalho Contemporâneo (10 h/a)
Direitos e Deveres do Empregador e Empregado (10 h/a)
Benefícios e Novas Formas de Remuneração do Empregado (10 h/a)
Da Flexibilização da Duração do Trabalho do Empregado Pós Reforma Trabalhista (10 h/a)
Extinção do Contrato de Trabalho Sob À Perspectiva da Reforma Trabalhista (10 h/a)
Garantias de Emprego Sob o Olhar das Decisões da Justiça do Trabalho (10 h/a)
Relação de Trabalho e a Previdência Social (10 h/a)
Acidente de Trabalho: Responsabilidade do Empregador e os Impactos no Contrato de Trabalho (10 h/a)
Terceirização e a Pejotização Sob o Olhar da Justiça do Trabalho e do STF (10 h/a)
Dano Moral e Mensuração Pós Reforma Trabalhista (10 h/a)
Negociação Coletiva: Novas Regras Advindas da Reforma Trabalhista (10 h/a)
STF e o Direito do Trabalho (10 h/a)
Cenários e Novos Desafios da Gestão Corporativa (10 h/a)
Segurança e Medicina do Trabalho: Principais Normas Regulamentadoras (10 h/a)
Desafios e Perspectivas do Processo do Trabalho Contemporâneo (10 h/a)
Competência da Justiça do Trabalho e as Atuais Decisões do STF (10 h/a)
Processo do Trabalho e Estratégias Práticas para a Petição Inicial (10 h/a)
Processo do Trabalho e Estratégias Práticas para a Contestação (10 h/a)
Processo do Trabalho e a Instrução Trabalhista: Estratégias Práticas (10 h/a)
Das Provas no Processo do Trabalho (10 h/a)
Das Provas Digitais no Processo do Trabalho (10 h/a)
Sistema Recursal Trabalhista (10 h/a)
Estratégias do Recurso de Revista (10 h/a)
Ações Cíveis e Procedimentos Especiais no Processo Trabalhista (10 h/a)
Tópicos Especiais da Execução Trabalhista (20 h/a)
Ministério Público do Trabalho. Competências. Termo de Ajuste de Conduta. Ação Civil Pública (10 h/a)
Inspeção pelo Ministério do Trabalho e seus Efeitos na Relação de Emprego (10 h/a)
Sistema de Precedentes e o Impacto no Processo Trabalhista (10 h/a)
coordenação
Ma. Alexandra Candemil
Mestrado em Relações Internacionais (2004). Especialista em Direito e Processo do Trabalho (1998 e 2001). Especialista em Compliance Trabalhista (2022).
Atualmente é Professora do Curso de Graduação e Pós Graduação da CESUSC. Advogada Trabalhista. Autora de obras e artigos jurídicos na área trabalhista.
Membro da Academia Catarinense de Letras Jurídicas, ocupando a Cadeira de no 29, do Patrono Renato de Medeiros Barbosa.
docentes confirmados
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